Já se encontra na Câmara Municipal de Sobral a regulamentação dos cargos já existentes e concurso, para
o Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sobral (SAAE), onde são oferecidas 177 vagas de
emprego efetivas. Poderão concorrer as oportunidade quem possui nível fundamental completo e incompleto, médio, técnico e superior.
Os valores dos salários oferecidos vão de R$ 622,00 a pouco mais de R$
3.000,00.
As vagas disponibilizadas através do Concurso Público SAAE 2012 são para os
seguintes cargos:
(01) vaga Assessor Jurídico 40 hs semanais
(01) vaga Assessor Técnico 40 hs semanais
(01) vaga Assistente Social 40 hs semanais
(01) vaga Engenheiro Eletricista 40 hs semanais
(01) vaga Engenheiro Civil 40 hs semanais
(01) vaga Engenheiro Químico 40 hs semanais
(04) vagas Técnico em Análises química 40 hs semanais
(01) vaga Técnica em Segurança do trabalho 40 hs semanais
(93) vagas Assistente de Operações 40 hs semanais
(73) vagas Auxiliar de Serviços Gerais 40 hs semanais
Veja a tabela com os salários dos cargos do SAAE
CARGOS EM COMISSÃO
CARGO
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SALARIO -BASE
|
REPRESENTAÇÃO
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QUANTIDADE
|
Diretor Presidente
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R$ 622,00
|
R$ 2.595,53
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01
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Diretor Administrativo
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R$ 622,00
|
R$ 1.656,50
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01
|
Diretor Operacional
|
R$ 622,00
|
R$ 1.656,50
|
01
|
Assessor Executivo
|
R$ 622,00
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R$ 1.191,79
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03
|
Assessor Técnico
|
R$ 622,00
|
R$1.191,79
|
01
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Assessor Juridico
|
R$ 622,00
|
R$ 1.656,50
|
01
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Gerente
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R$ 1.501,60
|
07
| |
Chefe de Serviço
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R$ 547,09
|
03
| |
Encarregado de sistema Independente
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R$ 622,00
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R$ 206,31
|
39
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PROCESSO 18.931 - MENSAGEM 277/2012 – PL 1456/2012 - LEI DE REGÊNCIA DO SAAE.
ResponderExcluirSe o PL acima for aprovado tal-e-qual certamente a população sobralense continuará tendo prejuízos no que diz respeito à qualidade das atividades prestadas pelo SAAE-Sobral. Isso se dará pelo fato de que dos 57 cargos em comissão previstos somente 9 serão de preenchimento obrigatório por servidores efetivos (concursados), e, ainda assim, são cargos apenas operacionais. Para os outros 48 cargos, incluindo aí toda a diretoria (que é o cérebro da empresa), o Prefeito ou o Presidente do SAAE poderá nomear quem ele bem entender. E é aí que mora o perigo. Serão 48 pessoas totalmente alheias às rotinas, às exigências e aos procedimentos técnicos da Autarquia; E como a autoridade e o poder de decisão estarão nas mãos destas pessoas, IMAGINEM O QUE VAI CONTINUAR ACONTECENDO !!!
O SAAE antes de 2001 tinha todo o seu corpo de chefia, inclusive 2/3 da diretoria, formado por servidores efetivos, daí toda a qualificação dos serviços prestados aos sobralenses, o que lhe rendeu a fama de excelência pelo Brasil afora. A partir de 2001, quando a P.M.S. assumiu diretamente a adminsitração da Autarquia toda a diretoria e mais uma dezena de outros cargos foram ocupados por pessoas de fora dos quadros da empresa, iniciando-se aí uma fase administrativamente decadente para o SAAE-Sobral. Nestes últimos 12 anos poucos momentos bons foram registrados. O que prevaleceram foram os momentos de desmandos administrativos, ingerências, descompromissos técnicos, descontinuidade dos serviços, desplanejamentos, incompetências, denuncias de desvios de materiais, baixa estima dos servidores, entre outros.
E não me venham dizer que não tem pessoal qualificado lá no SAAE para ocupar os cargos citados, pois lá tem e de ruma !
Estou preocupado... Muito preocupado !!!
PROCESSO 18.931 - MENSAGEM 277/2012 – PL 1456/2012 - LEI DE REGÊNCIA DO SAAE.
ResponderExcluirMuito embora eu tenha feito as considerações acima, e é importante observá-las, PARABENIZO O PREFEITO VEVEU pela atitude de enviar tal matéria para apreciação da Câmara Municipal. Isso é uma reivindicação antiga dos servidores do SAAE. Pra ser mais exato desde 2001 que se pleiteia isso. PARABÉNS VEVEU !!!